2025年8月8日至8月9日，公司成功舉辦了2025年度新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助新員工快速融入公司文化，熟悉業(yè)務(wù)流程，提升專(zhuān)業(yè)技能，為公司的發(fā)展注入新的活力。
在培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)，董事長(zhǎng)張正平女士發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃，讓新員工們對(duì)公司有了全面而深入的認(rèn)識(shí)，明確了自身在公司發(fā)展中的定位與價(jià)值。
首先由五個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)，詳細(xì)介紹了部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍等情況，幫助新員工明確工作方向。
生產(chǎn)部衛(wèi)經(jīng)理主要介紹了該部門(mén)的職責(zé)、繁育流程及日常工作內(nèi)容。楊鵬博士介紹了基地布局、研發(fā)部門(mén)組織架構(gòu)等情況，講述了以品種選育為核心的工作內(nèi)容，以及規(guī)章制度和績(jī)效考核等。市場(chǎng)部鄭經(jīng)理介紹了部門(mén)的核心職能以小麥、玉米、水稻三大作物品種的宣傳、推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)為主，說(shuō)明出差、用車(chē)、差旅報(bào)銷(xiāo)等規(guī)章制度。財(cái)務(wù)部王經(jīng)理講述了對(duì)內(nèi)對(duì)外職能及銷(xiāo)售發(fā)貨流程，詳細(xì)說(shuō)明了各類(lèi)單據(jù)的使用規(guī)范、填寫(xiě)與粘貼要求，以及報(bào)銷(xiāo)審批簽字流程。企劃部陳經(jīng)理介紹部門(mén)以品牌推廣、品種包裝袋設(shè)計(jì)、公司形象宣傳、網(wǎng)站維護(hù)等為主要職責(zé)，及科普了《廣告法》、《種子法》等法規(guī)。
接下來(lái)由公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干和行業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任講師，為新員工們系統(tǒng)講解了農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、機(jī)械操作與維護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓新員工們更好地理解和掌握專(zhuān)業(yè)技能。
祁總主要介紹了公司概況（包括組織架構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)模等）、管理制度（考勤、行政部與人力資源職能等）、薪酬福利和晉升制度，旨在幫助新員工快速融入公司。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)&質(zhì)檢部任經(jīng)理詳細(xì)介紹了公司簡(jiǎn)介及榮譽(yù)資質(zhì)，講述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的工作內(nèi)容（專(zhuān)利和商標(biāo)、植物新品種權(quán)的申請(qǐng)與維護(hù)，新品種考察引進(jìn)與對(duì)外合作，相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等），以及質(zhì)檢部關(guān)于種子檢驗(yàn)的概念、內(nèi)容、程序、指標(biāo)測(cè)定方法、部門(mén)職責(zé)及檢驗(yàn)員崗位的職責(zé)。
加工儲(chǔ)運(yùn)部陸總介紹了玉米和水稻的加工收發(fā)貨、小麥?zhǔn)諆?chǔ)保管、國(guó)省級(jí)救災(zāi)備荒儲(chǔ)備種管理及機(jī)械設(shè)備采購(gòu)檢修、基建項(xiàng)目等工作，并講述了下一步兩大加工中心協(xié)調(diào)、智能化建設(shè)、人員梯隊(duì)建設(shè)等工作計(jì)劃。
研發(fā)部楊博士關(guān)于對(duì)“研發(fā)技能的提升”做出了專(zhuān)業(yè)講解。介紹了品種、種子、胚、作物的分類(lèi)及特性等相關(guān)概念，闡述了周年就地快速加代、小麥單倍體誘導(dǎo)、基因聚合與分子標(biāo)記輔助選擇等研發(fā)技術(shù)，并給出了多看多練多寫(xiě)、多問(wèn)多積累等提升建議，同時(shí)提及公司的成就以鼓勵(lì)員工。
禮儀是企業(yè)形象與員工素質(zhì)的體現(xiàn)。對(duì)個(gè)人而言，可體現(xiàn)修養(yǎng)、提升形象、建立良好人際關(guān)系；對(duì)他人及公司而言，能營(yíng)造良好工作環(huán)境、提升公司整體形象。祁總為新員工們進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)，男女兩組分別上臺(tái)，練習(xí)微笑禮儀和規(guī)范站姿儀表。
十位新員工結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和自身所在的崗位，依次上臺(tái)帶著初次精心制作的課件，分享自己入職以來(lái)的感悟與規(guī)劃。
新員工們紛紛表示，通過(guò)本次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是感受到了公司的溫暖與關(guān)懷，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，將以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中。
祁總為表現(xiàn)優(yōu)秀的三位新員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)他們的學(xué)習(xí)成果給予了充分肯定。并且為所有培訓(xùn)的新員工準(zhǔn)備了一份禮品，希望未來(lái)將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
除了專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，本次培訓(xùn)還高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化傳承。通過(guò)一系列豐富多彩的團(tuán)隊(duì)游戲，如反應(yīng)力大考驗(yàn)、“桃花朵朵開(kāi)”等趣味挑戰(zhàn)，讓員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中增進(jìn)了彼此之間的了解與信任，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
此次新員工培訓(xùn)，為新員工快速融入公司、適應(yīng)工作崗位提供了有力支持。新員工們將帶著所學(xué)知識(shí)和技能，奔赴各自崗位，為公司發(fā)展添磚加瓦。未來(lái)，公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為農(nóng)業(yè)行業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。
